Marcelo Mena (ASIJEMIN): «Queremos que el trabajador de la mineria se jubile con un regimen diferencial».

El día de la minería con sus actividades en Veladero, permitió que se presentaran análisis de la actividad y se presenten propuestas que pretenden ser beneficiosas para los trabajadores. Marcelo Mena, secretario general del gremio minero ASIJEMIN, explicó en ESTACION CLARIDAD el proyecto que propone un régimen de jubilación diferente para los trabajadores mineros, que actualmente los trabajadores mineros se jubilan bajo el régimen general argentino, 65 años para hombres y 60 para mujeres.

El gremio propone que los hombres puedan jubilarse a los 55 años y a las mujeres a los 50, debido a las condiciones extremas y riesgosas del trabajo minero, que provocan envejecimiento prematuro y serios problemas de salud. Mena detalla que el proyecto ya fue presentado al Congreso y contempla aportes adicionales tanto de las empresas como de los trabajadores.

En sus declaraciones, Mena dijo que “nosotros el año pasado presentamos un proyecto de jubilación minera en el Congreso de la Nación y en Diputados para que tome curso y podamos poder tener un régimen de jubilación minera específico. Justamente por esta necesidad de tener que trabajar en altura o bajo mina, genera una vejez prematura”.

Marcelo Mena enfatizó en que “en este proyecto de ley de jubilación, las empresas, la patronal, aportarían diferencialmente. Con un tiempo, obviamente, trabajando en la actividad, cumpliendo determinaciones especiales y de esta forma poder garantizar esta rotación.

Argentina debatirá la posibilidad de que la ley se aplique, pero Mena señaló antecedentes sobre el impacto negativo en la salud del trabajador “como por ejemplo, en Bolivia, donde la mayoría de trabajadores mineros que trabajan en la altura y el impacto que genera tanto en el hombre o en la mujer, más específicamente, en su contexto hormonal, también impacta directamente. Pero afecta mucho la parte gástrica, afecta la parte del corazón; y en muchos casos, hay trabajadores que han sufrido un crecimiento porcentual en el tamaño de su corazón, y hay cuestiones arteriales que impactan directamente en esto”.

El país atraviesa un paradigma en cuanto a los aportes para las jubilaciones, y las empresas mineras podrían aportar una solución al sistema previsional. Mena dijo que  “la propuesta del proyecto de jubilación minera es que la patronal aporte un 4% más y el trabajador un 2% más, durante un tiempo necesario mínimo. Por ejemplo, si se está trabajando en altura, hay que tener mínimo unos 15 años de aporte, y si se tiene más, obviamente hay que cumplir con la edad y con los aportes”.

Lo que el gremio espera es que haya un tratamiento de parte de los legisladores al respecto, porque “la patronal no tiene un problema. Porque habrá una rotación, no habrán carpetas médicas, y hay más personal dispuesto a seguir trabajando”, dijo Mena; quien agregó que “es un tema político, ya que este gobierno quiere extender la jubilación hacia un poquito más adelante en la edad”, explicó.

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