Patricia Quiroga, UDAP: «El plenario rechazó ayer la última propuesta del Gobierno provincial»
Los educadores solicitaron que mejoren la propuesta para enero y febrero.
El Gobierno hizo una nueva oferta salarial, pero sin bono. En este sentido, los sindicatos lo bajarán a sus bases y las partes nuevamente se encontrarán el 12 de diciembre. Los educadores solicitaron que mejoren la propuesta para enero y febrero.
El Gobierno realizó la siguiente oferta:
- Incrementar el valor Índice, para diciembre 2025, aplicando el coeficiente de variación mensual del Índice I.P.C (Índice de Precios al Consumidor) publicado por INDEC, del mes anterior.
- Incrementar 4 puntos a todos los cargos del nomenclador docente en el mes de diciembre.
- Incrementar en 5 puntos el código E60, quedando el mismo en 44 puntos por valor Índice desde el mes de diciembre 2025.
- Para el mes de marzo de 2026, un incremento del valor Índice del 5%, con base del valor Índice de diciembre 2025.
La Secretaria General de la Unión Docentes Argentinos Provinciales (UDAP), Patricia Quiroga, confirmó ayer que el plenario de la organización rechazó la última propuesta presentada por el Gobierno provincial en el marco de las negociaciones salariales.
El rechazo fue contundente, tras una serie de reuniones y debates internos dentro del gremio, que representó las demandas y preocupaciones de los docentes sanjuaninos. Según Quiroga, el ofrecimiento del Ejecutivo no satisface las expectativas del sector, que sigue exigiendo una recomposición salarial acorde con la inflación y el costo de vida actual.
«La propuesta que nos acercaron no cubre las necesidades urgentes de los trabajadores de la educación. Lo que planteamos es un aumento que esté por encima de la inflación, algo que garantice el poder adquisitivo de los docentes», manifestó Quiroga durante una conferencia de prensa.
El rechazo a la oferta del gobierno se da en un contexto de creciente malestar entre los educadores, quienes ya llevan varias semanas de negociaciones sin llegar a un acuerdo satisfactorio.
