La UIA afirmó que crece la incertidumbre laboral por la doble indemnización y la prohibición de despidos
Para la entidad, la decisión del Gobierno en prorrogar esa medida crea un “triple cepo” y frena nuevas contrataciones.
La Unión Industrial Argentina (UIA) advirtió este sábado que hay un «triple cepo» ante la prórroga del esquema de prohibición de despidos y suspensiones sumada a la doble indemnización, medidas que consideraron que plantean «un escenario de incertidumbre sobre el marco regulatorio que regirá a las nuevas contrataciones».
Mediante un comunicado, la entidad opinó: «Entendemos que ya no están vigentes las condiciones de excepción que motivaron las medidas adoptadas el año pasado para regular el mercado de trabajo y mitigar los efectos de la crisis».
En ese sentido, apuntó: «El `triple cepo´ que implica la prórroga del esquema de prohibición de despidos y suspensiones sumada a la doble indemnización plantean un escenario de incertidumbre sobre el marco regulatorio que regirá a las nuevas contrataciones».
«Ambas situaciones obturan la recuperación del empleo industrial y la recuperación genuina del mercado formal de trabajo, perjudicando especialmente a sectores que tienen potencial para demandar nuevos empleos, pero no encuentran certidumbre para hacerlo», enfatizó. .
Además, señaló que los «mayores costos no laborales asumidos por las empresas en el último año ponen un freno a las mejoras en los niveles de productividad tanto como a la generación de nuevos empleos industriales».
«Esta situación pone a la Argentina en desventaja frente a los cambios de la demanda internacional y de los patrones de consumo a nivel local, que favorecen a los bienes durables por sobre los servicios», alertó.
La UIA consideró «crucial superar la etapa que requirió la puesta en funcionamiento de normas vinculadas a la emergencia para ingresar en una nueva que mejore las condiciones del mercado de trabajo y acompañe la mayor demanda de empleo».
«La Argentina debe avanzar hacia un ciclo económico que convierta a la política industrial y a las mejoras de productividad en activos para competir en el escenario global», resaltó.
En tanto, insistió: «Resulta fundamental normalizar la situación en el mercado de trabajo de forma de comenzar una nueva etapa de trabajo donde la formalización, la formación y la empleabilidad sean los ejes de la agenda futura».
ACCION Y REACCION
Por su parte, el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, indicó que las críticas por parte del sector empresarial frente a la extensión de la prohibición de despidos y el pago de la doble indemnización eran «esperables» por entender que hay algunas medidas que el Gobierno sabe que «generan una reacción negativa».
«No es bueno generalizar», sostuvo el funcionario nacional, mientras aseguró que «hay sectores puntuales» que plantean que esas medidas afectarán al mercado laboral.
En ese sentido, el titular de la cartera productiva consideró que era «una reacción esperable» y señaló: «Hay tipos de medidas que sabemos que generan una reacción negativa».
«Hay una recuperación heterogénea. El sector de trabajo viene muy golpeado, no sólo por el coronavirus, sino desde 2018 y 2019», analizó Kulfas.
«El año pasado, ya con este escenario de doble indemnización, el empleo industrial traccionó positivamente cinco meses consecutivos», remarcó el ministro, quien aseguró que su «contacto es permanente con el mundo productivo». .
De ese modo, aseguró que «es un escenario complejo y eso nadie lo pone en discusión».
Remarcó que el Gobierno apunta «hacia una recuperación» y destacó: «Tenemos que buscar fortalecer las exportaciones y que el nivel de importaciones sea el estrictamente necesario».
«No es cierto que no haya inversión», apuntó y anticipó que además que trabaja en nuevos acuerdos de precios para alimentos en medio de la escalada inflacionaria.
